Selskabsret
De beslutninger der træffes tidligt om selskabsstruktur, ejerskab og kapital er de sværeste at ændre siden hen. En ejeraftale uden exit-mekanismer. En kapitalstruktur der ikke holder til en investering. Et generationsskifte der aldrig blev forberedt. Det er de situationer der definerer et forløb — og de fleste kan forebygges med den rette rådgivning på det rigtige tidspunkt.
Hvornår bør du
søge rådgivning
-
—
Du er ved at stifte et selskab og vil sikre, at den juridiske og skattemæssige struktur er rigtig fra starten — ikke fra det tidspunkt det er for sent at ændre.
-
—
Du har medstiftere og vil have ejerskab, beslutningsret, vesting og exit-klausuler reguleret klart — inden første uenighed opstår.
-
—
Din virksomhed skal modtage ekstern investering — og du vil forstå, hvad dilution, investorrettigheder og governance-vilkår reelt betyder for dig som stifter.
-
—
Der er opstået uenighed mellem ejerne om strategi, udbytte, ledelse eller fremtid — og der er ingen klar mekanisme til at løse den.
-
—
Du overvejer omstrukturering: holdingselskab, fusion, spaltning eller generationsskifte — og vil have de selskabsretlige og skattemæssige konsekvenser kortlagt.
-
—
Din kapitalstruktur er vokset fra virksomhedens behov og trænger til en systematisk gennemgang inden næste fase.
Hvad vi arbejder med
Valg mellem ApS, A/S, P/S og øvrige former med blik for ansvar, skat og fremtidig kapitalstruktur. Den rigtige selskabsform er fundamentet for alt der bygges ovenpå.
Forkøbsret, drag-along, tag-along, exit-mekanismer, vesting og afstemningsregler. En god ejeraftale forebygger konflikter — og løser dem effektivt, hvis de opstår alligevel.
Term sheets, investoraftaler, konvertible lån og SAFE-aftaler. Vi beskytter dine rettigheder som stifter og sikrer klar forståelse af dilution, governance og liquidation preference.
Fusion, spaltning, apportindskud og tilskud. Koncernstrukturer der optimerer overskudsdeling, begrænser risici og forbereder virksomheden til næste fase.
Overdragelse til næste generation eller til ledelsen. Selskabsretlig og skattemæssig planlægning der sikrer en glidende overgang — og bevarer virksomhedens værdi.
Rådgivning og repræsentation ved konflikter om ejerskab, selskabsledelse og minoritetsaktionærers rettigheder. Klarhed om hvad loven — og ejeraftalen — faktisk giver ret til.
Sådan arbejder vi
God selskabsretlig rådgivning er aldrig reaktiv. Vi starter med at forstå virksomhedens nuværende situation og fremtidige ambitioner — og designer en struktur der holder, når presset opstår.
Hvad adskiller vores tilgang
Vi kender kapitalstrukturer og investorrelationer indefra — fra seed-runde til exit. Rådgivningen tager udgangspunkt i virksomhedens fase og ambitioner, ikke i standardmodeller.
Vi tænker 5 år frem og ikke kun den aktuelle transaktion. Den rigtige selskabsstruktur er fundamentet for alt der kommer efter — den bør bygges rigtigt første gang.
Selskabsret, skatteret og M&A hænger uløseligt sammen. Hos HECHT:RIGAS behøver du kun én rådgiver til at se — og håndtere — det hele.
Skal din selskabsstruktur
gennemgås eller redesignes?